Kultur og arbejdsglæde
Sammen om digital succes
Vi tror på, at når vi har det godt og er motiverede, kan vi skabe endnu bedre resultater for vores kunder. Derfor prioriterer vi faglig sparring, personlig udvikling og et stærkt socialt fællesskab. Vi vokser sammen med vores kunder, fordi vi elsker at udforske og udfordre de digitale marketingmuligheder – hver eneste dag. Vi plejer at sige, at vi er Sammen om digital succes.
Så vil du arbejde et sted, hvor din udvikling er i fokus? Brænder du for at være del af en arbejdsplads, hvor vi har tid til hinanden og vores kunder? Hvis ja, så er Web2Media en arbejdsplads for dig.
Et væld af goder hos os
Nyd vores fitnesscenter
Vi fejrer enhver anledning med kage på vores kontorer. Men fortvivl ej, vi tilbyder også et fuldt udstyret fitnesslokale til fri afbenyttelse.
Vink farvel til skader og sygdom
Vi vægter et godt og sundt arbejdsmiljø højt. Derfor har vi en sundhedsforsikring, du nemt og hurtigt kan benytte dig af, hvis du bliver syg eller får en skade.
Lær dine kollegaer bedre at kende
Udover vi årligt afholder sommerfest og julefrokost, kan du også finde os susende ned ad pisterne på vores årlige skitur, i fredagsbaren, til cykel-events, DHL Stafetten samt meget mere.
Udvid dine horisonter
Vi tror på, at faglig og personlig udvikling er nødvendigt for at opnå de bedste resultater. Derfor investerer vi løbende i forløb og kurser, der giver os ny viden og nye perspektiver. Vi kalder det Train More.
Få et afbræk med en omgang bordtennis
Når vi ikke nørder digitale forretninger, er der mulighed for at trække frisk luft i gården eller spille en omgang bordtennis med dine kollegaer.
Skip madpakken
Vi garanterer en velsmagende frokost i kantinens buffet, hvor kokkene sørger for, at vi får noget sundt og nærende at spise. Udover frokost, så er der altid adgang til kaffe/the, frisk frugt samt små snacks.
Gå glad på arbejde
Trivsel er en topprioritet hos os. Vi modtager hver måned et spørgeskema via people analytics platformen Zoios, hvor vi har mulighed for at besvare spørgsmål om vores trivsel og stressniveauer. Vi handler på den feedback, vi modtager, og skaber initiativer, der reducerer stress og fremmer et sundt arbejdsmiljø. I august 2024 modtog vi Happy Workplace Certification fra Zoios.
Mød tre fra holdet
Victor Jong Andersen
Programmatic Manager
”Hverdagen i Web2Media er præget af høj faglighed, hvor jeg er omgivet af yderst kompetente og søde kolleger, som spiller hinanden gode på tværs af afdelingerne. Vi har en bred vifte af kunder i forskellige brancher og markeder hvilket gør, at vi har en bred pallette af spændende udfordringer, som skaber grobund for, at vi kan udvikle sine færdigheder. Udover et højt fagligt niveau vægter vi det sociale højt, og der er rig mulighed for at deltage i diverse arrangementer”
Mette Nørby Hansen
SEO Manager
"Hos Web2Media kan du udvikle dig inden for alle aspekter af digital markedsføring med sparring fra nogle af landets bedste specialister. Derudover får du et utrolig godt socialt fællesskab både i og udenfor arbejdstiden.”
Jeppe Houbak
Senior Google Ads Manager
”Jeg oplever, at Web2Media værner om en kultur og værdier, som gør, at vores kunder og mine kollegaer er her enormt længe sammenlignet med andre i branchen. Det har gjort det muligt for mig at arbejde sammen med nogle af Danmarks mest ambitiøse virksomheder igennem mere end 5 år.”
Vores årlige Kick-off
Én gang om året afholder vi kick-off, hvor vi sammen gennemgår strategi og processer. Det er en vigtig prioritering for os, fordi det sikrer, at vi fremadrettet fortsat kan levere på et højt teknisk og fagligt niveau overfor vores kunder. Vi lever nemlig af den værdi, vi skaber for dem.
Vores kick-off styrker vores samarbejde på tværs af teams og skaber både faglige og hyggelige stunder til mindebogen.
Give More Get More
Vi er bundet sammen af den stærke overbevisning om, at det, vi investerer, kommer tifold igen. Og at jo mere vi investerer, des mere får vi igen. Det kalder vi Give More Get More, og det er vores mantra.
Vil du vide mere om os?
Vi sigter altid mod langvarige og tætte relationer med vores kunder, og det er præcis de samme værdier, vi vægter højt, når vi ansætter nye kollegaer - nemlig at det skal være en langvarig og god relation. Vi lykkes, når vi har skabt en arbejdsplads, hvor vi kan se os selv være på i mange år. Vi ansætter hele mennesker, og derfor går vi ind for at skabe omgivelserne til det.
